同济大学论坛

标题: 跳槽被前单位上司陷害，到手的offer飞了，怎么办? [打印本页]

作者: inky 时间: 2016-8-16 14:35
标题: 跳槽被前单位上司陷害，到手的offer飞了，怎么办?
　　最近刚跳到一家挺知名的装修公司做设计部经理，两轮面试双方都挺满意的，本以为可以大展身手，没想到试用期刚两个星期，总监暗示我背景调查出问题了，让我早作打算。

　　回忆再三，本人的职业操守绝对不会有问题，从上一家公司离职也算是正常流程。最可能出问题的地方就是之前单位的直系领导。
　　前单位虽然不是国企，但是国企分流出来的人创办的，平时做派有点国企范儿，之前市里有个什么设计大赛，当时的直系领导姓王，这个王总让我和另一个同事小A一起去参赛。最后我俩拿了个最佳创意奖。政府+公司总部一共给了2万的奖金。但钱刚到账领导就表示这是公款需要上交，让我们打到他银行卡里。我俩合计了一下决定不理他。但我后来听说，小A明着跟我说不理他，三天后却把钱给他了。真是黑的不行。

　　后来他就一直针对我，动不动就挑刺，一天开会三批判，各种莫须有的罪名。派活也是眼瞅着边缘化我，我跟他打招呼也装没听见。
　　还有一次，定一批门锁，市场价最多200块的门锁报价600，我怎么也不肯签字，那次僵了好几天。后来整个项目被审计，这事确实不是我挑出来的，但我觉得他是恨上我了。

　　大家也别批我情商低什么的，这种鸟气我不想受。老子是吃技术饭的，哪还不能找个饭碗。我去辞职的时候他还是客客气气笑呵呵的，大家也没有真的撕破脸。

　　新单位表示要背景调查的时候其实我是做了心理准备的，给了当时一个关系不错的副总监的电话。后来听这个哥们说，王总主动联系过我新单位的人。我现在怀疑他把被审计的那个项目的锅扣我头上了。

　　现在现公司的总监暗示我早日找好后路，我是非常不服气，论操守，我问心无愧，可以说设计师当中鲜有我这样坚持原则不跟施工方搞潜规则的。恰恰是我最自豪的品德却被莫名质疑，我真的没法接受。

　　我刚写了一份情况说明给hr，大意是：
　　1.前公司刚要跟我续签无固定期限合同的，是我主动辞职不想做了。如果我有问题，不会签我。
　　2.我在前公司做了5年，大奖拿了好几个，项目接了无数，足以说明我值得信任。
　　3.如果要调查我，请通过正常途径，通过各种供应商、客户、前同事、HR来了解。
　　或者匿名也行，去哪合伙发个背调需求，自然会有认识我的大批客户和合作单位来客观评论。而不要听信一个人的一面之词，偏听则暗岂可为据?
　　事已至此，不让我过试用期没关系，我只求一个清白，不想让别人对我有误会。
　　大家觉得我这么做可行吗?

欢迎光临同济大学论坛 (http://www.itju.cn/)